全市组织系统开展作风问题集中剖析整改
来源:办公室   作者:信息科   日期:2017-12-16   字体:【

【"履职尽责、严谨高效"作风建设活动专刊三】

深入查摆找问题   深刻剖析促整改
全市组织系统开展作风问题集中剖析整改

  按照集中开展"履职尽责、严谨高效"作风建设活动的总体部署,12月4日-9日,全市组织系统开展作风问题集中剖析整改。各级组织部长认真履行第一责任人职责,坚持亲自抓、带头做,丁湘部长每天过问进展情况,专题听取督查情况汇报,示范带动作风建设向实处用力,往深处使劲;部领导班子成员切实履职,充分发挥表率引领作用,带头加强学习、带头开展剖析、带头整改问题;全体组工干部自觉把思想和行动统一到全市组织系统作风建设动员会议精神上来,深入开展自查剖析,虚心接受点评帮助,确保第一专题取得实效,推动"履职尽责、严谨高效"作风建设集中活动开局良好。

加强学习  打牢思想基础

  思想是行动的先导。只有抓好学习、提高认识、立起标尺,才能找准自身存在的问题,才能自觉把"病灶"挖出来。市委组织部各科(室、中心)、各区市县委组织部、园区党工委党群工作部采取理论自学、一线锻炼等方式,组织干部职工深学深悟中省市关于作风建设的要求和组织系统优良传统,学习丁湘部长在作风建设集中活动动员会上的讲话,引导干部端正态度、正确认识,增强查摆问题、整改问题的思想自觉和行动自觉。广安区同步开展"学习正反典型"活动,用身边人身边事教育全体干部对标先进谋工作、剖析反面明不足。华蓥市组织观看《忠诚》第一集《只要主义真》,邀请老组工干部讲传统,引导全体干部对照先进找差距,认真反思个人工作作风方面存在的问题。市委组织部组织二科、组织三科认真学习党的十九大报告关于作风建设内容,对照要求找不足。

开门开放  广泛征求意见

  "家风"好不好、"家人"说了算。按照开门开放搞建设的理念,市县组织部门采取发放征求表、上门听意见等方式,主动征求广大党员干部人才对"家"的意见建议。前锋区印发文件通知,广泛征求乡镇、街道(园区)和区直部门的意见,并明确反馈意见不盖章、不署名、不用缄头信封,直接投送区委组织部文件交换箱。岳池县面向百名党代表、百名基层党组织书记、百名引进人才、百名党务干部征求对组织部的意见79条、对干部个人的意见136条。市委组织部办公室、研究室、干部训练科等科室主动征求其他科(室、中心)和区市县、园区的意见,虚心听取部领导对科室及科室人员作风的意见和工作的建议。

真诚点评  建立问题清单

  良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。部机关各科室、各区市县委组织部、园区党工委党群工作部本着实事求是和整风精神,以对己对同志负责和最讲认真的态度,严肃开展自评和点评,着力找准问题和不足。市委组织部各副部长组织各分管领域召开剖析会,逐一开展自评、互评和点评,既点明问题,又剖析根源;干部职工根据剖析会意见对自身问题再梳理,建立问题清单,制定整改措施,由科室进行集中公示。邻水县制定自查模板,组织召开剖析会,要求每人必须对他人提1条以上与个人自查不同的问题,最后由分管领导进行点评,着力把作风问题找准找实。

逗硬督查  确保落地落实

  市纪委驻市委组织部纪检组先后于12月5日和12月7日对各科(室、中心)和各区市县委组织部工作开展情况进行全覆盖督查,督促认认真真搞建设、扎扎实实转作风。市委组织部办公室每日收集各地各科(室、中心)活动动态,及时通报活动进展,推动比学赶超。广安区将任务细化到天,由部长亲自督查各股室工作状态和活动进展。岳池县坚持"部长抓班子、班子抓干部",建立分管领导重点督导、领导小组办公室日常督查工作机制,印发《督查督办清单》,每天收集动态、每天开展督查,确保活动落实。武胜县将全省党建督查调研反馈问题整改作为作风建设活动的"试金石",以工作成果检验活动成效。

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