健全组织网络加强管理服务 将农民工党员培育成为乡村振兴骨干力量
来源:武胜县委组织部   作者:信息科   日期:2019-01-21   字体:【

2019116日,全市农民工党建工作座谈会召开,会议深入落实省委关于抓好农民工党建工作部署,传达贯彻全省农民工党建工作座谈会精神和市委关于做好农民工党建工作的要求,听取返乡创业农民工代表发言,安排新形势下全市农民工党建工作。为交流经验、推进工作,经部领导同意,现将会上交流发言材料予以公开,以供学习借鉴。

经验交流材料二:

 

健全组织网络加强管理服务

将农民工党员培育成为乡村振兴骨干力量

中共武胜县委组织部

 

武胜县辖515个村、44个社区,共有农业人口61.7万,农民工21.9万。近年来,武胜县聚焦“三个双向”“三个回引”“三个计划”,在强化党组织管理、加强人才回引、促进作用发挥等方面下功夫,农民工党建工作取得一定成效。武胜县华封镇扶手村农民工、鑫光电力铁塔有限公司党支部副书记、镀锌车间主任张开辉被推选为党的十九大代表;武胜籍农民工、全国人大代表、广东省佛山市三水区总工会副主席胡小燕被党中央、国务院表彰为100名改革开放杰出贡献对象,授予“改革开放中涌现的优秀农民工代表”称号。

一、聚焦“三个双向”,完善互通机制强化有效管理。一是建立“双向”组织网络。坚持“建用结合、精准对接”原则,依托县劳务开发暨农民工工作领导小组办公室组建武胜县农民工服务管理综合党委,将31个乡镇青年人才党支部纳入管理指导范畴,负责武胜县农民工党建统筹谋划和全面指导,有效加强农民工返乡后的服务管理工作。以武胜县异地商会党委为统揽,依托驻外商会和协会,在北京、广东、成都、华东等农民工外出集中地,建立驻外异地商会党支部9个,对外出农民工进行管理服务,确保农民工党员“流动不流失、离乡不离党”。二是建立“双向”信息台账。按照“面上能兜底、线上能跟踪、点上能掌握”要求,以乡村为主体,通过第一书记、村党支部书记全覆盖走访摸排,建立健全农民工信息台账。以驻外异地商会党支部为主体,采取报到登记、扫码入群、老乡找老乡等方式,完善武胜农民工流入地信息台账。通过定期“双向对账”方式,精准摸清农民个人信息和务工信息,实现人员流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿、担任村干部愿望“六个清楚”。三是建立“双向”管理机制。实行“双向通报、双向评议”,驻外异地商会党支部每季度组织外出党员开展学习培训活动,外出党员每月主动联系党组织,参加活动评议情况及时通报外出农民工党员所在乡镇青年人才党支部;利用春节农民工集中返乡契机,乡镇青年人才党支部集中组织开展农民工党员民主评议,并将民主评议结果通报农民工流入地驻外异地商会党支部,有效实现流出地、流入地党组织“双向共管”。

二、聚焦“三个回引”,搭建服务平台集聚优秀人才。一是结对联系“引”。实行县乡领导干部结对联系优秀农民工制度,着力回引农民工人才。对张开辉、胡小燕等有较大影响力的农民工,由县级领导直接联系,每年定期看望慰问,鼓励他们通过自身影响力助力武胜招商引资;对有回乡创业意向的农民工,由涉农部门领导和乡镇长结对联系,引导他们回乡创业、发展产业;对有意愿服务基层的农民工,由乡镇党委书记、组织委员结对联系,通过跟踪培养,纳入村级优秀后备人才库管理。二是项目政策“引”。制定《武胜县2019年农民工返乡下乡创业暨加强农民工服务工作方案》,从要素保障、财政支持、权益保障、创业服务等方面,给予农民工返乡创业政策支持和扶持。聚焦县委“122”产业布局,推出晚熟柑桔、优质蚕桑、火锅产品等特色产业和项目,由县委常委带队,奔赴北京、广东、成都、华东等农民工聚集地,采取座谈会、双向洽谈、组织返乡考察等方式,针对性宣传和对接,着力回引农民工返乡创业,服务武胜脱贫攻坚和乡村振兴。三是关心激励“引”。实施发放一封慰问信、召开一次座谈会、开展一次全覆盖走访慰问、开展一次评选表扬、开展一批集中志愿服务、结成一批创业服务对子、举办一场专场招聘会等关心激励农民工党员“七个一”活动,了解就业意愿、收集意见建议、帮助解决困难,传递家乡关怀、拉近感情距离、激发返乡热情。2018年以来,共发放慰问信38万余份,召开座谈会580余场,在交通出口等设立服务站38个、提供服务和咨询20万余人次,评选表扬优秀农民企业家、优秀农民工党员、创业明星100名,提供就业岗位470余个。

三、聚焦“三个计划”,坚持定向培养壮大后备力量。一是实施“技能培训”计划。利用农忙、春节等农民工党员返乡契机,整合人社、农业、司法、劳务机构等单位力量,对返乡农民工开展政策法规、职业技能、创业就业等专题培训,乡村依托农民夜校、广安新时代讲习所,邀请农技专家、司法顾问、土专家、田秀才等,通过课堂讲学、上门送学,帮助农民工党员学法律、学政策、学技术,提升就业能力水平。目前,县乡开展培训400余场,促进本地就业720余人。二是实施“组织培养”计划。抓实优秀农民工定向回引培养,鼓励支持返乡农民工发展特色产业、领办创办项目、发展集体经济。坚持“三向”培养,注重“一好双强”、群众认可标准,着力把返乡创业农民工培养成致富带头人,把农民工致富带头人培养成党员,把农民工党员致富带头人培养成村干部。目前,全县从农民工中储备村级后备力量258人、选拔担任村干部62人。三是实施“实战增能”计划。加强农民工村级后备力量培训锻炼,依托白坪—飞龙全国新时期党性教育特色基地、武胜乡村干部学校举办示范培训班,提升综合能力素质。采取“1+1”帮带模式,组织村第一书记、驻村工作队队员定向帮带村级后备力量,围绕脱贫攻坚、产业发展、乡村治理等急难险重任务,组织87名优秀农民工村级后备力量进行试岗锻炼,通过政治上引、思想上领、方法上教、工作上帮,切实提升服务能力和实战水平,为村级换届打下坚实基础。

下一步,我们将深入贯彻落实此次会议精神,以建强党组织、加强服务管理为手段,持续抓好农民工党建工作,着力回引优秀农民工人才,壮大武胜乡村振兴骨干力量,为武胜农村经济社会发展提供人才支撑和组织保障。

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